才能ある女性をサポートし、雇用市場における多様性を奨励するクリエイティブ・イコールズは、今年3月、創造的な方法で女性のジェンダーを尊重することを決定した。基本的に、この組織は、有名なロゴに存在する男性のアイコンの一部を女性の人物に置き換えました。
選ばれたロゴの中には、プリングルズ、モノポリー、ドリームワークスなどの名前のロゴも含まれています。 Creative Equals の CEO、Ali Hanan 氏によると、これらの変更の背後にある考え方は、デザイン ディレクターの 89.5% が男性であり、これが最も多様なブランドのアイデンティティの構築に影響を与えることになるということを思い出させることです。
これはブランドを攻撃したり批判したりすることではなく、むしろ創造のさまざまな可能性を示すことであり、したがって指導的地位にもっと女性の代表が必要であることを明らかにすることです。以下の変更点を確認して、ご意見をお聞かせください。
1 – プリングルズ
2 – モノポリー
3 – シュワルツコップフ
4 – ドリームワークス
5 – ビック
6 – バフタ
