サンバ学校はすでに大通りに入るために最終調整を行っており、ブロックが通りに並び始め、フェスティバルはすでに恐る恐る第一歩を踏み出しています。これらすべては、間違いなくブラジル人が最も待ち望んでいるパーティーの 1 つであるカーニバルがもうすぐ始まることを示しています。カーニバルの正式な日は火曜日だけですが、多くの人は月曜日とその前の週末を利用して祝い、場合によっては灰の水曜日も祝います。
もちろんパーティーは開催されますが、ブラジル人労働者はお祭りの影響を自分の懐に感じないよう注意する必要があります。ブラジルの一年はカーニバルの後に始まると言われていますが、カーニバルは本当に祝日なのでしょうか？その答えはあなたを驚かせるかもしれません…
カーニバルはその壮大さと、群衆を動員して組織化してお祭り騒ぎをすることで知られていますが、この日は国民の祝日ではありません。つまり、企業には宴会のために休暇を与える「義務」はないのです。他の日と同じような勤務日です。
国民の祝日は連邦法によって決定されており、法律によれば、この国には 9 日しかありません: 1 月 1 日 (新年)、4 月 21 日 (チラデンテス)、キリストの受難 (移動祝日)、5 月 1 日 (労働者の日)、9 月7日（ブラジル独立）、10月12日（アパレシーダ聖母の日）、11月2日（諸魂の日）、11月15日（共和国宣言）、12月25日（クリスマス）。
そしてカーニバルはどうですか？彼はそうではありません。
祝日ではないにもかかわらず、銀行や官公庁はサービスを提供しておらず、通常、灰の水曜日の午後にのみ活動を再開します。ただし、一部の州や地方自治体では、州法または地方自治体の法律によってカーニバルが休日となっています。たとえば、リオデジャネイロは2008年に州法によってこの日を州の祝日と定めた。したがって、リオでは、何の心配もなくパーティーは無料です。
しかし、すべてが失われるわけではなく、お祭りはまだ利用できるかもしれません。強制ではないにもかかわらず、いくつかの企業はカーニバルの日に休暇を与えており、この場合、労働者の懐には何の問題もありません。会社は休暇を選択したり、休日に対する労働日の補償を提供する契約を提案したりすることもできます。
それほど幸運ではなく、州や自治体が休日を定めているにもかかわらず働いている人には、カーニバルの火曜日に働いた時間は残業とみなし、少なくとも100％増加して支払われる必要がある。休日のない都市では、会社と従業員の間で合意がない限り、労働時間も報酬も通常通り継続します。
したがって、お祭りの計画を立てる前に、あなたの市または州がカーニバルを休日とみなしているかどうか、または会社がパーティーのために従業員を解放する準備ができているかどうかを確認することをお勧めします。その場合は、コスチュームを脱いでパーティーに向かうか、ソファに座ってお気に入りのシリーズを一気に視聴しましょう。
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