1880年4月10日にボストン（米国マサチューセッツ州）でフランシス・パーキンスが生まれた当時、女性には自分の財産を所有する権利も、契約書に署名し、自分の給与を得る権利も、男性のように投票する特権もなかった。可能です。
パーキンスは、祖母であるシンシア・オーティス・パーキンスの影で育ち、彼女は女性を男性の肘打ちとみなす社会において女性の地位を主張したいという彼女の考えと願望に影響を与えた。一方、彼女の父親フレデリックは彼女をギリシャ語のクラスに連れて行き、可能な限り最善の方法で彼女を教育しました。
1902 年に彼女はマサチューセッツ州のマウント ホルヨーク大学で物理学の学位を取得して卒業しましたが、彼女のキャリアの流れが変わったのは経済学のクラスでした。教授からニューイングランドの工場の労働条件を観察するように頼まれたとき、パーキンスさんは、労働者の命と健康を守るものは何もなく、怪我の可能性よりもリスクの方が大きいことを知り、愕然とした。
すべてにおいて最初の女性
このシナリオを変えようと決意したパーキンスは、1910 年にコロンビア大学で経済学と社会学の修士号を取得し、ニューヨーク市消費者連盟の事務局長に任命されました。
彼女は工場で働く女性と子供を守るために働き、週54時間労働を実施した。 1911 年 3 月 25 日、グリニッジ ビレッジのトライアングル シャツウエスト工場で大規模な火災が発生し、146 人の命が奪われ、不安定な労働条件がさらされました。
悲劇があってこそ、パーキンスは安全保障委員会が設立され、セオドア・ルーズベルト自身の推薦でその委員長に任命され、改革プロジェクトをさらに大規模なものにまで進めることができた。
このようにして、彼女は米国の労働衛生と安全を管理する最も包括的な一連の法律を作成し、確立することができました。 1918年、パーキンスはニューヨーク州産業委員会に参加し、ニューヨーク州政府で行政職に就いた初の女性となり、また公職で最も高給取りの女性となった。
1933年、フランクリン・D・ルーズベルト大統領の労働長官に就任し、ホワイトハウスから直接勤務し、国の歴史上初めて女性として政府閣僚に加わった。そこでパーキンスは、大恐慌の影響と戦うことを目的とした当時の大統領のニューディール政策の基礎を開発し、実行しました。
翌年、議会は社会保障法を承認した。 1938 年に彼女は、最低賃金と最長労働時間を定め、児童労働を禁止する労働法を制定しました。
1945 年 4 月 12 日のルーズベルト大統領の死により、パーキンスはアメリカ社会を変える長年の貢献を終えてその職を辞任し、次のような彼の考えを手紙に記しました。 」
残念ながら、彼の物語は米国の物語の中で影が薄いままです。
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